BASES GENERALES DEL RANKING INTERNO DE TENIS DE MESA COLEGIO MELIPILLA 2011
El taller del Colegio Melipilla tiene el agrado de invitar a todos los tenimesistas y amantes de este deporte a participar en el PRIMER RANKING INTERNO, el cual entrega puntos para el ranking general del Colegio Melipilla.
Durante el año se jugaran 9 fechas desde Abril hasta Diciembre, las cuales se realizaran la segunda semana de cada mes.
Al finalizar el último ranking se premiara a los mejores de cada categoría con atractivos premios.
- Primera fecha: 16 Abril
- Lugar: Auditorio
- Hora: 8:30 hrs.
- Inscripción: $1.000 pesos singles y $2.000 pesos dobles mixtos.
- Categorías: Sub 13, 15, 18 y doble mixtos.
- Premios: medallas a los 3 primeros lugares. En dobles premios en dinero (40% de la recaudación).
- Sistema de juego:
Se conformaran grupos de 3 ó 4 jugadores, de los cuales 2 pasan a una llave de simple eliminación.
Todos los partidos hasta cuartos de final serán jugados al mejor de 5 sets de 11 puntos cada set.
La semi final y final serán jugados al mejor de 7 sets de 11 puntos.
- Sistema de ranking:
El puntaje obtenido en cada fecha será acumulatorio para el ranking general.
Desde la segunda fecha el jugador que se supere y llegue a una instancia superior a la anterior obtendrá un bono, el cual esta especificado en la tabla. Por el contrario, el jugador que pierda en una instancia inferior a la de la fecha anterior no obtiene bonificación.
Ejemplos:
El jugador en la primera fecha pierde en cuartos de final y obtiene 600 puntos. En la segunda fecha, alcanza la final, por ende recibe los 1000 puntos por llegar a la final más los 100 puntos por superar su anterior marca, sumando en total 1100 puntos.
El mismo jugador en la tercera fecha pierde en semis, por ende obtiene 800 puntos menos 80, quedando con 720 puntos.
Ronda | Puntaje | Bono a ganar o perder |
Final | 1000 | 100 |
Semi Final | 800 | 80 |
Cuartos de final | 600 | 60 |
Octavos de final | 400 | 40 |
Ronda de 16 | 200 | 20 |
Ronda de 32 | 100 | 10 |
Ronda de 64 | 80 | 8 |
Grupos | 50 | 5 |
